Wir suchen ab Mai eine:n

Betreuer:in für unsere Club Aktiv
(20 Wochenstunden mit Wunsch in Zukunft auf 25 Wochenstunden zu erhöhen)

Aufgabengebiet

• Planung, Organisation, Moderation und Animation der Clubnachmittage
• Durchführung des Vortrags- und Veranstaltungsprogramms
• Abwicklung von Ausflügen, Festen und Feiern 
• Betreuung der Besucher:innen, Integrationshilfe für neue Besucher:innen
• Anregung und Anleitung zu Spiel und therapeutischer Bestätigung
• Führung des Besucherbuches, Abfassen von Monats- und Leistungsberichten, Führung des Kassabuches
• Zusammenstellen der Jahresbestellung, Verwaltung von Räumen und Inventar 
• Einkauf der Lebensmittel
• Reinigung der Clubräume

    Voraussetzungen

• Abgeschlossene Pflichtschule
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsolzialbetreuerin „Altenarbeit“ bzw. Heimhilfe oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Umgang mit Senior:innen
• Bereitschaft als „Springer:in“ in verschiedenen Club Aktiv mitzuarbeiten
• Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative
• Positive Einstellung zum Alter
• Soziales Engagement

    Was wir Ihnen dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)

Mindestbruttogehalt bei 20 Wochenstunden: € 1.303,75 (FL 20). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 15.04.2025 einzubringen.

Kontakt für Fragen: Frau Daliborka Mijatovic, Mail-Adresse: daliborka.mijatovic@szl.linz.at
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n

Freiwilligenkoordinator:in 
für das Seniorenzentrum Keferfeld-Oed 
(Teilzeit, 8 Wochenstunden)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet 

• Planung und Koordination des freiwilligen Engagements inkl. Akquisition neuer freiwilliger Mitarbeiter:innen für das Seniorenzentrum Keferfeld-Oed
• Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Treffen für freiwillige Mitarbeiter:innen
• Netzwerken im Seniorenzentrum und im Stadtteil
• Verantwortungsbewusstes Stakeholdermanagement
• Konzeption und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit am Standort
• Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen im Haus
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen im Haus

Unsere Anforderung 

• Abgeschlossene Pflichtschule – Maturaniveau wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und generelles Interesse am Thema Altenarbeit
• Aus-/ bzw. Weiterbildung als Freiwilligenkoordinator:in bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang ehest möglich zu absolvieren
• Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise
• Verständnis für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung
• EDV Grundkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was wir dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze 

Mindestbruttogehalt bei 8 Wochenstunden: EUR 586,36. 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 24.03.2025 einzubringen.
Kontakt: Heimleiterin Bachmaier Martina, MA BScN: 0732 3408 70500
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ehestmöglich eine 

Leitung eines Wohnbereiches 
(40 Wochenstunden)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• haben Organisationstalent und möchten Führungsverantwortung übernehmen
• bringen Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung mit
• übernehmen gerne DGKP Tätigkeiten lt. GuKG

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

• Ihre Talente und Kompetenzen können Sie im Rahmen unserer internen Führungskräfteentwicklung erweitern und vertiefen.
• Im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen können Sie Ihre Führungskompetenz reflektieren.

Was wir dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Geregelte Dienstzeiten (Gleitzeit von Montag bis Freitag)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 4.195,24 brutto inkl. Pflegebonus (FL 14). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 17.03.2025 einzubringen.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n 

DGKP/PFA
zur Unterstützung der Wohnbereichsleitung 
(geregelte Dienstzeiten MO-FR / Voll- oder Teilzeit)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung 
•  verfügen über Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst unter anderem

•  Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen Tätigkeiten
• Unterstützung der wohnbereichsübergreifenden DGKP Tätigkeiten lt. GuKG.
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie z.B. Apotheken, Ärzten, etc.
• Koordination von Pflegegeldansuchen
• Einführung und Begleitung von Praktikant:innen und Zivildienern

Was wir dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Geregelte Dienstzeiten (Gleitzeit von Montag bis Freitag)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Das Mindestbruttogehalt DGKP beträgt EUR 3.830,47 auf Vollzeitbasis. Das Mindestbruttogehalt PFA beträgt EUR 3.220,27 auf Vollzeitbasis. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 10.03.2025 einzubringen.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab September:

Lehrlinge für Assistenzberufe in der Pflege
Pflegeassistenz – Lehrzeit 3 Jahre
Pflegefachassistenz – Lehrzeit 4 Jahre

Diese Lehre passt perfekt zu dir weil:

• Du die 9-jährige Schulpflicht erfüllt hast
• Du empathisch und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest
• Du dir Kontakt zu Menschen wünschst und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn noch dazu
• Du gemeinsam mit einem Team Positives für unsere Bewohner:innen bewirken willst 
•  Du motiviert bist Neues zu lernen
• Die Welt der Pflege dich fasziniert und du einfach ein Teil davon sein möchtest 

Deine Ausbildung:

• Die Dauer der Ausbildung variiert zwischen 3 und 4 Jahre (je nach Berufsbild)
•  Du eignest dir Wissen rund um die Pflege und Betreuung, die Pflegetheorie sowie rechtliche und ethische Grundlagen an und trainierst auch deine praktische Fähigkeiten im direkten Kontakt mit Bewohner:innen
• Die Ausbildung erfolgt überwiegend in einem unserer Seniorenzentren und begleitend dazu in der Berufsschule bzw. im Ausbildungszentrum des Neuromed Campus. Die Berufsschule vermittelt einen Teil des theoretischen Hintergrundes, den du für die erfolgreiche Ausübung deines Berufs benötigst.

Was wir dir dafür bieten

• Eine vollumfängliche Lehre im Bereich der Pflege 
• Ein duales Ausbildungssystem mit professioneller und fachliche Betreuung
•  Einen abwechslungsreichen und praxisorientierten Arbeitsalltag in den Seniorenzentren Linz
• Events und Veranstaltungen gemeinsam mit allen Lehrlingen der Seniorenzentren Linz
• Eine Lehrlingsentschädigung von voraussichtlich EUR 1.013,30 brutto pro Monat im 1. Lehrjahr 

Hast Du noch Fragen oder ist dir etwas unklar? Melde dich gerne bei uns telefonisch oder auch per Mail!
Wir freuen uns auf DICH!

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Für die Monate Juli und August suchen wir: 

Ferialpraktikant:innen

Du hast Interesse und Freude am Kontakt mit älteren Menschen und möchtest in den Sommerferien Geld verdienen?  Dann bist du bei uns genau richtig!
In folgenden Seniorenzentren werden Ferialjobs angeboten:

• Seniorenzentrum Dornach-Auhof, Sombartstraße 1-5, 4040 Linz
• Seniorenzentrum Ebelsberg, Sennweg 4, 4030 Linz
• Seniorenzentrum Franckviertel, Ing. Stern Straße 15-17, 4020 Linz
• Seniorenzentrum Franz Hillinger, Kaarstraße 15-17, 4040 Linz
• Seniorenzentrum Keferfeld-Oed, Meggauerstraße 1-3, 4020 Linz
• Seniorenzentrum Kleinmünchen, Dauphinestraße 94, 4020 Linz
• Seniorenzentrum Liebigstraße, Liebigstraße 26, 4020 Linz
• Seniorenzentrum Neue Heimat, Flötzerweg 93-95, 4020 Linz
• Seniorenzentrum Pichling, Falterweg 25, 4030 Linz
• Seniorenzentrum Spallerhof, Glimpfingerstraße 12, 4020 Linz

Termine: 
07.07.2025 – 02.08.2025  /  04.08.2025 – 30.08.2025
oder beide Monate
07.07.2025 – 30.08.2025

Es erwartet dich:

• Einblick in ein Seniorenzentrum
• eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Du erhältst ein Entgelt von EUR 1.648,00 brutto für 4 Wochen. Die Sozialversicherung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen, im Krankheitsfall gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Das Mindestalter ist 16 Jahre. Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann kontaktiere uns: SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Fr. Antonia Starzinger, 4020 Linz, Glimpfingerstraße 12 , Tel.:  +43 (0) 732/3408-15002, E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Der Bewerbungsbogen liegt zum Download auf.

Wir vereinen Pflege mit Innovation und Digitalisierung

Mit dem Einsatz der Telemedizin-Technologie Docs in Clouds TeleCare GmbH im "Digitalen Pflegeheim“ wird die medizinische Betreuung auf ein völlig neues Level gehoben. In Kooperation mit dem Ordensklinikum Linz Elisabethinen gehen wir innovative Wege in der Gesundheitsversorgung älterer Menschen.

Parallel zur Telemedizin-Technologie erleichtern beispielsweise verbesserte Sturzsensorik, Risikomonitoring, smarte Pflegebetten und Pflegedokumentation per Spracheingabe das tägliche Arbeiten unser Mitarbeiter:innen. Aktuell werden diese Technologien vermehrt in unserem Pilothaus Seniorenzentrum Liebigstraße eingesetzt, eine schrittweise Ausrollung ist nach Abschluss des Pilotprojektes in allen unseren 9 weiteren Standorten geplant.

Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):

• DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
• PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
• FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
• PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)

Was wir Ihnen zusätzlich zur Mitarbeit in unseren Vorreiterprojekten bieten:

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Unentgeltliche Parkplätze

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens einzubringen.
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.

Wir suchen:

DGKP / PFA
zur Vertretung der Wohnbereichsleitung
Voll- oder Teilzeit
geregelte Dienstzeiten (Mo – Fr)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung
• verfügen über Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
• bringen Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben mit

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst unter anderem:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen Tätigkeiten
• DGKP Tätigkeiten lt. GuKG,
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Koordination von Pflegegeldansuchen
• Einführung und Begleitung von Praktikant:innen und Zivildienern

Was wir Ihnen bieten:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet
• geregelte Dienstzeiten (Montag bis Freitag)
• Vertretungszulage bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
• zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche im Rahmen der 40igstel Regelung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Das Mindestbruttogehalt DGKP beträgt € 3.830,47 auf Vollzeitbasis. Das Mindestbruttogehalt PFA beträgt € 3.220,27 auf Vollzeitbasis. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt.
Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens www.seniorenzentren.linz.at/jobs einzubringen.

Kontakt: Mag.^a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.:+43 732 3408-15002 E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

DGKP / PFA
zur Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum Kleinmünchen
geregelte Dienstzeiten (Mo – Fr)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung
• verfügen über Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
• bringen Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben mit

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst unter anderem:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen Tätigkeiten
• Unterstützung bei wohnbereichsübergreifenden DGKP Tätigkeiten lt. GuKG,
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie z.B. Apotheken, Ärzten,…)
• Koordination von Pflegegeldansuchen
• Einführung und Begleitung von Praktikant:innen und Zivildienern

Was wir Ihnen bieten:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet
• Voll- oder Teilzeit möglich
• geregelte Dienstzeiten (Montag bis Freitag)
• zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder etc. 
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche im Rahmen der 40igstel Regelung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Das Mindestbruttogehalt DGKP beträgt € 3.830,47auf Vollzeitbasis. Das Mindestbruttogehalt PFA beträgt € 3.220,27 auf Vollzeitbasis. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt. 

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens einzubringen. 

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.:+43 732 3408-15002 E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.
Wir suchen:

DGKP (Vollzeit - Teilzeit)

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 3.830,47 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht
• zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss,
• Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt: Mag.^a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.
Wir suchen:

Fachsozialbetreuerin / Fachsozialbetreuer
Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken
• Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 3.079,02 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht
• zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss,
• Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt:

Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.

Wir suchen:

Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Pflegefachassistenz und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 3.220,27 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht
• zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss,
• Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt: Mag.^a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Wir suchen:

Pflegeassistent:in
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 2.957,97 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht 
• zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse für Kinder etc. 
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! 
Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort:

Heimhelfer:in
Vollzeit - Teilzeit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Geregelte Dienstzeiten 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!
Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 2.669,27 brutto inkl. Pflegebonus (FL 21). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens einzubringen.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Das Berufsorientierte Soziale Jahr richtet sich an junge Menschen ab 15 Jahren mit positivem Abschluss der 9. Schulstufe, die Interesse für den Sozialbereich mitbringen und beabsichtigen, künftig in diesem Bereich zu arbeiten oder später eine entsprechende Schule zu besuchen.

Wir bieten:

• Ein monatliches Taschengeld von € 900,00 brutto (inklusive familienfördernde Maßnahmen)
• Unfall-, Kranken-, Pensionsversicherung
• 144 arbeitsfreie Stunden während des Sozialjahres (Dauer 10 Monate)
• Pädagogische Betreuung und Begleitung während des Einsatzes
• Verpflegung (während der Einsatzzeit)

Es erwartet Sie:

• Einblick in die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Bewohner:innen eine interessante,
• abwechslungsreiche Tätigkeit (je nach Wunsch in einem unserer zehn Standorte im Heimbetrieb oder in einem unserer drei Tageszentren)
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Sie möchten gemeinsam mit einem Team positives für Senior:innen in Linz bewirken?

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt: SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Frau Antonia Starzinger, Glimpfingerstraße 12, 4020 Linz, Tel.: +43 (0) 732/3408 - 15002, E-mail: bewerbung@szl.linz.at