Für die Monate Juli und August suchen wir: 
Ferialpraktikant:innen

Du hast Interesse und Freude am Kontakt mit älteren Menschen und möchtest in den Sommerferien Geld verdienen?
                                       Dann bist du bei uns genau richtig!
In folgenden Seniorenzentren werden Ferialjobs angeboten:

Seniorenzentrum Dornach-Auhof   Sombartstraße 1-5           4040 Linz
Seniorenzentrum Ebelsberg           Sennweg 4,                      4030 Linz
Seniorenzentrum Franckviertel       Ing. Stern Straße 15-17    4020 Linz
Seniorenzentrum Franz Hillinger     Kaarstraße 15-17             4040 Linz
Seniorenzentrum Keferfeld-Oed      Meggauerstraße 1-3        4020 Linz
Seniorenzentrum Kleinmünchen      Dauphinestraße 94          4020 Linz
Seniorenzentrum Liebigstraße         Liebigstraße 26               4020 Linz
Seniorenzentrum Neue Heimat        Flötzerweg 93-95            4020 Linz
Seniorenzentrum Pichling                Falterweg 25                   4030 Linz
Seniorenzentrum Spallerhof            Glimpfingerstraße 12       4020 Linz
Termine: 

13.07. 2026 – 09.08.2026
10.08.2026 – 06.09.2026
oder beide Monate
13.07.2026 – 06.09.2026

Es erwartet dich:

• Einblick in ein Seniorenzentrum
• eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Du erhältst ein Entgelt von EUR 1.648,00 brutto für 4 Wochen.

An Feiertagen arbeitest du nicht deshalb beläuft sich das Entgelt im August auf EUR 1.567,36
Die Sozialversicherung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen, im Krankheitsfall gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. 
Das Mindestalter ist 16 Jahre. 

Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann kontaktiere uns:

SZL Seniorenzentren Linz GmbH
Fr. Antonia Starzinger
4020 Linz, Glimpfingerstraße 12 
Tel.:  +43 (0) 732/3408-15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Der Bewerbungsbogen liegt auf unserer Webseite (www.seniorenzentren-linz.at/jobs) zum Download auf.

Wir suchen ab sofort eine

Leitung eines Wohnbereiches 
(Vollzeit)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• haben Organisationstalent und möchten Führungsverantwortung übernehmen
• bringen Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung mit

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• das Qualitäts- und Risikomanagement
• die Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter:innen des Wohnbereiches
• den interdisziplinären Informationsaustausch zwischen den Stakeholdern
• das Onboarding und die Begleitung neuer Mitarbeiter:innen
• die Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Pflege-/und Betreuungskonzepten
• die strategische Mitarbeit im Führungsteam des Hauses
• DGKP Tätigkeiten lt. GuKG

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• Geregelte Dienstzeiten auf Wunsch 
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt 40 Wochenstunden: EUR 4.195,30 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine rasche Bearbeitung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsbogen, Diplom der Gesundheits-/Krankenpflege und einen Nachweis der Eintragung in das Gesundheitsberuferegister bis spätestens 17.12.2025. 
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n

Gebäudetechniker:in
(40 Wochenstunden)

Aufgabengebiet

• Operative Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen
• Handwerkliche Tätigkeiten an den Anlagen und Gebäuden
• Umsetzungsbegleitung und Überwachung von anlagenbezogenen Instandhaltungsplänen/-Maßnahmen, Prüf-/ Wartungs- und Eigenkontrollplänen und Projekten, inkl. Führen der Anlagedokumentation
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Wahrnehmen von Funktionen wie Brandschutzbeauftragte:r etc.
• Mitwirkung bei der Abarbeitung von Aufträgen durch das FM-Büro in allen Bereichen des Facility Managements (z.B. Bauprojektmanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter: innen der Gebäudetechnik an den 10 Standorten z.B. bei der Vorbereitung für die Veranstaltungen etc.
• CAFM-Datenpflege

    Voraussetzungen

• Technischer Grundberuf mit abgeschlossener Lehre (Elektrotechnik, HKLS/GWH, Schlosser oder verwandte Lehrberufe bzw. Ausbildung bevorzugt)
• Umfangreiche Fachkenntnisse durch Berufspraxis von Vorteil
• Gesetzes- und Normenwissen
• Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Genauigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
• Serviceorientierung und soziale Kompetenz
• IT-Grundkenntnisse
• Zeitliche und örtliche Flexibilität im Großraum Linz
• Führerschein B

    Was wir Ihnen dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze für Mitarbeiter:innen 

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: € 3.567,14. (FL 17). 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 30.11.2025 einzubringen.

Kontakt: Bereichsleiter Pree Philipp, Tel.-Nr. 0732 3408 12601 oder aus der Abteilung Human Resource Management, Nina Ennikl, BA, Tel.-Nr. 0732 3408 15008
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab Dezember 2025 eine:n

Verwaltungsmitarbeiter:in 
für das Seniorenzentrum Franckviertel
(Teilzeit, 20 Wochenstunden)

Aufgabengebiet

• Bewohner:innendatenverwaltung (Stammdatenpflege, Formularwesen, Standesmeldungen, Pflegegeldansuchen, …)
• Office Management (Posteingang, Telefon, Ablageorganisation, …)
• Frontoffice (Beratung, Auskunftserteilung und Begleitung bei Kund:innenanfragen)
• Leistungsabrechnung und Kassentätigkeiten
• Personaladministration 
• Bestellwesen in Abstimmung mit Zentralem Einkauf sowie Rechnungskontrolle und Inventur
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen 

    Voraussetzungen

• Kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
• SAP und Vivendi- Kenntnisse von Vorteil
• Rechnungswesen-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Spitzenzeiten den Überblick zu bewahren
• Stabilität und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur Lehrlingsausbildung

    Was wir Ihnen dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze für Mitarbeiter:innen 

Mindestbruttogehalt bei 20 Wochenstunden: € 1.465,90. (FL 17). 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 28.11.2025 einzubringen.
Kontakt für Fragen: Heimleitung Gindl Joanna, MA Tel.-Nr. 0732 3408 40500 oder aus der Abteilung Human Resource Management, Nina Ennikl, BA, Tel.-Nr. 0732 3408 15008 E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n 

Fachsozialbetreuer:in
Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit für das Seniorenzentrum Pichling und Ebelsberg
(Voll- oder Teilzeit)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung 
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Pflege und Behandlung unserer Bewohner:innen nach dem GuKG
• bedürfnisorientierte Begleitung, Unterstützung und Betreuung der Bewohner:innen
• die Führung der Pflegedokumentation
• den interdisziplinären Informationsaustausch 
• präventive, beratende und organisatorische Maßnahmen zur täglichen lebensweltorientierten Begleitung unserer Bewohner:innen

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeiten
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt bei 39 Wochenstunden: EUR 3.079,02. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine rasche Bearbeitung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsbogen, Abschlusszeugnis als Fachsozialbetreuer:in und einen Nachweis der Eintragung in das Gesundheitsberuferegister.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n

DGKP/PFA
zur Unterstützung der Wohnbereichsleitung für das Seniorenzentrum Kleinmünchen

(geregelte Dienstzeiten MO-FR auf Wunsch)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung 
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen Tätigkeiten
• die Unterstützung bei wohnbereichsübergreifenden DGKP Tätigkeiten lt. GuKG
• eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie z.B. Apotheken, Ärzten, etc.
• die Koordination von Pflegegeldansuchen
• die Einführung und Begleitung von Praktikant:innen und Zivildienern

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• Geregelte Dienstzeiten auf Wunsch 
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt DGKP bei 40 Wochenstunden: EUR 3.830,47 
Mindestbruttogehalt PFA bei 40 Wochenstunden: EUR 3.220,26
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine rasche Bearbeitung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsbogen , Diplom der Gesundheits-/Krankenpflege oder Pflegefachassistenz und einen Nachweis der Eintragung in das Gesundheitsberuferegister bis spätestens 24.10.2025.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n 

DGKP/PFA
zur Unterstützung der Wohnbereichsleitung für das Seniorenzentrum Dornach-Auhof
(geregelte Dienstzeiten MO-FR auf Wunsch)

Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung 
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Unterstützung der Wohnbereichsleitung in organisatorischen Tätigkeiten
• die Unterstützung bei wohnbereichsübergreifenden DGKP/PFA Tätigkeiten
• eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie z.B. Apotheken, Ärzten, etc.
• die Koordination von Pflegegeldansuchen
• die Einführung und Begleitung von Praktikant:innen und Zivildienern

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• Geregelte Dienstzeiten auf Wunsch 
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt DGKP bei 40 Wochenstunden: EUR 3.830,47 
Mindestbruttogehalt PFA bei 40 Wochenstunden: EUR 3.220,26
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine rasche Bearbeitung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsbogen, Diplom der Gesundheits-/Krankenpflege oder Pflegefachassistenz und einen Nachweis der Eintragung in das Gesundheitsberuferegister.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir vereinen Pflege mit Innovation und Digitalisierung

Mit dem Einsatz der Telemedizin-Technologie Docs in Clouds TeleCare GmbH im "Digitalen Pflegeheim“ wird die medizinische Betreuung auf ein völlig neues Level gehoben. In Kooperation mit dem Ordensklinikum Linz Elisabethinen gehen wir innovative Wege in der Gesundheitsversorgung älterer Menschen.

Parallel zur Telemedizin-Technologie erleichtern beispielsweise verbesserte Sturzsensorik, Risikomonitoring, smarte Pflegebetten und Pflegedokumentation per Spracheingabe das tägliche Arbeiten unser Mitarbeiter:innen. Aktuell werden diese Technologien vermehrt in unserem Pilothaus Seniorenzentrum Liebigstraße eingesetzt, eine schrittweise Ausrollung ist nach Abschluss des Pilotprojektes in allen unseren 9 weiteren Standorten geplant.

Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):

• DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
• PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
• FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
• PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)

Was wir Ihnen zusätzlich zur Mitarbeit in unseren Vorreiterprojekten bieten:

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Unentgeltliche Parkplätze

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter Verwendung des Bewerbungsbogens einzubringen.
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort eine:n 

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
(Voll- oder Teilzeit)

Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung 
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die professionelle Pflege nach dem GuKG
• die Führung der Pflegedokumentation
• das Management der Visiten (vor-/nachbereitende Tätigkeiten)
• die eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer/-therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• den interdisziplinären Informationsaustausch zwischen den Stakeholdern
• die Mitwirkung im Rahmen von Qualitäts- und Risikomanagement
• die Anleitung von Pflegefachpersonal sowie Praktikant:innen

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeiten
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 3.830,47 
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine rasche Bearbeitung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsbogen, Diplom der Gesundheits-/Krankenpflege und einen Nachweis der Eintragung in das Gesundheitsberuferegister.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.
Wir suchen:

Fachsozialbetreuer:in 
Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken
• Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 3.079,02 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht
• zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss,
• Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt:

Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.

Wir suchen:

Pflegefachassistent:in 
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Pflegefachassistenz und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 3.220,27 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht
• zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss,
• Zuschüsse für Kinder etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!

Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt: Mag.^a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002
E-Mail: bewerbung@szl.linz.at

Wir suchen:

Pflegeassistent:in
Vollzeit - Teilzeit

Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Vielfalt!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir Ihnen bieten:

• eine attraktive Entlohnung von mind. € 2.957,97 brutto die sich je nach Berufserfahrung noch deutlich erhöht 
• zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse für Kinder etc. 
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• kostengünstiges, vielseitiges Essensangebot
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Heimträger in OÖ

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! 
Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung
Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Wir suchen ab sofort:

Heimhelfer:in
Vollzeit - Teilzeit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer:in und

• denken an eine berufliche Veränderung
• wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
• möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
• wollen gemeinsam in einem Team Positives für Seniorinnen und Senioren in Linz bewirken

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Was wir dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Geregelte Dienstzeiten 
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein!
Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 2.669,27 brutto inkl. Pflegebonus (FL 21). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend. Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens einzubringen.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Tel.: +43 732 3408 15002; E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
 

Das Berufsorientierte Soziale Jahr richtet sich an junge Menschen ab 17 Jahren mit positivem Abschluss der 9. Schulstufe, die Interesse für den Sozialbereich mitbringen und beabsichtigen, künftig in diesem Bereich zu arbeiten oder später eine entsprechende Schule zu besuchen.

Wir bieten:

• Ein monatliches Taschengeld von € 984,00 brutto (inklusive familienfördernde Maßnahmen)
• Unfall-, Kranken-, Pensionsversicherung
• 144 arbeitsfreie Stunden während des Sozialjahres (Dauer 10 Monate)
• Pädagogische Betreuung und Begleitung während des Einsatzes
• Verpflegung (während der Einsatzzeit)

Es erwartet Sie:

• Einblick in die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Bewohner:innen eine interessante,
• abwechslungsreiche Tätigkeit (je nach Wunsch in einem unserer zehn Standorte im Heimbetrieb oder in einem unserer drei Tageszentren)
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Sie möchten gemeinsam mit einem Team positives für Senior:innen in Linz bewirken?

Wenn dies für Sie zutrifft, müssen wir ins Gespräch kommen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie gerne zu einem Gespräch über Ihre berufliche Zukunft in unserer Organisation ein! Wir leben Vielfalt – Ein Blick in unsere Seniorenzentren: Pflege und Betreuung

Kontakt: SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Frau Antonia Starzinger, Glimpfingerstraße 12, 4020 Linz, Tel.: +43 (0) 732/3408 - 15002, E-mail: bewerbung@szl.linz.at